{"id":56639,"date":"2024-02-05T09:20:41","date_gmt":"2024-02-05T08:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fivem-mods.net\/?p=56639"},"modified":"2026-08-09T12:54:58","modified_gmt":"2026-08-09T10:54:58","slug":"como-crear-una-lista-blanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fivemx.com\/es\/como-crear-una-lista-blanca\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo dise\u00f1ar una aplicaci\u00f3n de lista blanca FiveM"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Esta gu\u00eda cubre el proceso de solicitud y revisi\u00f3n.<\/strong> Para ACE, identificadores, roles Discord y aplicaci\u00f3n del servidor, utilice la gu\u00eda separada de lista blanca t\u00e9cnica FiveM<\/a>.<\/p>\n

Defina para qu\u00e9 selecciona la lista blanca<\/h2>\n

Elija criterios observables: comprensi\u00f3n de las reglas, juicio de roleplay, comunicaci\u00f3n y disponibilidad para el estilo de juego de la comunidad. Evite preguntas vagas que recompensen respuestas largas en lugar de buenas decisiones.<\/p>\n

Una aplicaci\u00f3n enfocada<\/h2>\n
    \n
  • Concepto del personaje en pocas frases<\/li>\n
  • Una o dos preguntas de escenario relacionadas con las reglas reales del servidor<\/li>\n
  • Zona horaria y disponibilidad de juego realista<\/li>\n
  • Discord e identificador de juego requerido<\/li>\n
  • Consentimiento al aviso de privacidad y retenci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n

    No recopile nombres reales, identificaciones gubernamentales u otros datos sensibles que el servidor no necesite.<\/p>\n

    Crear una r\u00fabrica de puntuaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n
    Criterio<\/th>\nEvidencia<\/th>\nRechazar cuando<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Normas<\/td>\nExplica la regla con sus propias palabras<\/td>\nLa respuesta propone un comportamiento prohibido<\/td>\n<\/tr>\n
    Juicio de escenario<\/td>\nElige una respuesta RP proporcionada<\/td>\nUtiliza metainformaci\u00f3n o rompe el personaje sin raz\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
    Comunicaci\u00f3n<\/td>\nLo suficientemente claro para que el personal lo eval\u00fae<\/td>\nAcoso, evasi\u00f3n o respuestas copiadas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Utilice la misma r\u00fabrica para cada solicitante. Registre una breve raz\u00f3n para la decisi\u00f3n para que las apelaciones puedan revisarse de manera consistente.<\/p>\n

    Flujo de trabajo de revisi\u00f3n<\/h2>\n
      \n
    1. Publique el tiempo de revisi\u00f3n esperado y el estado de la cola.<\/li>\n
    2. Asigne solicitudes a los revisores sin exponer datos personales innecesarios.<\/li>\n
    3. Escale los casos l\u00edmite en lugar de cambiar la r\u00fabrica a mitad de la revisi\u00f3n.<\/li>\n
    4. Env\u00ede la aceptaci\u00f3n o el rechazo con el siguiente paso permitido.<\/li>\n
    5. Elimine los datos de la solicitud rechazada despu\u00e9s del per\u00edodo de retenci\u00f3n establecido.<\/li>\n<\/ol>\n

      Apelaciones y nuevas solicitudes<\/h2>\n

      Defina un per\u00edodo de espera y un canal de apelaci\u00f3n. Una apelaci\u00f3n debe corregir un error de revisi\u00f3n, no reiniciar toda la solicitud en mensajes privados. Realice un seguimiento de los intentos repetidos para evitar la b\u00fasqueda de revisores.<\/p>\n

      Medir la calidad<\/h2>\n

      Rastree el tiempo hasta la decisi\u00f3n, la tasa de inasistencia, las infracciones tempranas de las reglas y el acuerdo del revisor. Si los solicitantes fuertes abandonan la cola, ac\u00f3rtela. Si los jugadores aceptados malinterpretan repetidamente una regla, reescriba esa pregunta o paso de incorporaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Dise\u00f1e un proceso justo de solicitud y revisi\u00f3n de la lista blanca FiveM sin duplicar la gu\u00eda de configuraci\u00f3n t\u00e9cnica de la lista blanca del servidor.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":185864,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2877,1899],"tags":[],"class_list":["post-56639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-free-fivem-job-scripts","category-tutorials"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56639"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215705,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639\/revisions\/215705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fivemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56639"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}